2013年9月17日，市國(guó)資委機(jī)關(guān)干部張偉成、鄭小娜、胡閩安、潘群、陳明山、陳雪嬌一行來(lái)我司開展“中秋慰問”活動(dòng)，在公司工會(huì)常務(wù)副主席洪麗玲等陪同下，走訪慰問了鄭錦文、陳珍爐等六戶困難職工家庭。每到一戶，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)都關(guān)切的詢問他們的生活近況及需求，鼓勵(lì)他們要樹立戰(zhàn)勝困難的信心，積極努力擺脫困境；并為他們送去大米、油、蛋和月餅，努力幫助他們度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日。
公司歷來(lái)都非常重視對(duì)新員工的培養(yǎng)，秉承“以人為本”的人才戰(zhàn)略思想，為本批新錄用員工安排三大階段等一系列相關(guān)的培訓(xùn)教育計(jì)劃：一是課程培訓(xùn)：龍軸的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容；二是戶外拓展訓(xùn)練：7月25-27日在角美龍佳山莊舉行題為“熔煉團(tuán)隊(duì)、成就自我”的拓展訓(xùn)練；三是車間見習(xí)階段：7月30日至8月23日到公司各車間了解產(chǎn)品工藝流程等現(xiàn)場(chǎng)見習(xí)。
本次培訓(xùn)旨在弘揚(yáng)龍軸文化、精神，使新員工對(duì)公司發(fā)展歷程、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、創(chuàng)新理念等有初步了解；培養(yǎng)新員工對(duì)企業(yè)的歸屬意識(shí)，能夠更快地適應(yīng)公司的環(huán)境，更好地了解和融入企業(yè)文化；讓學(xué)員在全身心參與的過程中培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì),盡快清楚自己的崗位職責(zé)、程序和標(biāo)準(zhǔn)，快速進(jìn)入工作角色，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并建立良好的同事關(guān)系。
之一：開班儀式
2013年7月18日，公司在俱樂部舉行了2013年新錄用大學(xué)生培訓(xùn)班的開班儀式，拉開2013年新員工培訓(xùn)帷幕，公司黨委副書記張?zhí)┥鞒謺?huì)議并為新員工們上了第一堂課，介紹龍軸的發(fā)展歷程。
之二：課程培訓(xùn)
2013年7月18-24日，開展課程培訓(xùn)，主要內(nèi)容有龍軸的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。
之三：素質(zhì)拓展
2013年7月25-27日，三天兩夜戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練在角美龍佳山莊拓展基地展開，共有38位新員工參加（含2012年8月以來(lái)新進(jìn)畢業(yè)生）。
此次素質(zhì)拓展訓(xùn)練旨在通過開展形式多樣的室內(nèi)、戶外體驗(yàn)式課程，讓各位學(xué)員明白團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性、提高員工克服困難的能力和執(zhí)行力、鍛煉新員工面對(duì)新環(huán)境、新身份的適應(yīng)能力，并激發(fā)他們的潛能、挑戰(zhàn)他們的極限。學(xué)員們?cè)谟?xùn)練過程中的出色表現(xiàn)也得到拓展訓(xùn)練承辦單位的充分肯定和贊賞，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。
之四：車間見習(xí)
新入職大學(xué)生的車間參觀見習(xí)是一個(gè)新員工初步了解公司產(chǎn)品類型、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品功能及運(yùn)用、產(chǎn)品加工工藝過程、設(shè)備維護(hù)與改善、質(zhì)量控制、車間運(yùn)營(yíng)模式乃至企業(yè)文化等的良好平臺(tái)。為配合人力資源部做好新員工車間參觀見習(xí)工作，成品三車間針對(duì)各見習(xí)成員的專業(yè)背景不同，制作了詳細(xì)的見習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。主要包含基本安全知識(shí)、車間產(chǎn)品類型、加工流程、產(chǎn)品工藝、檢驗(yàn)理論等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作的認(rèn)知和車間事務(wù)的了解三部分內(nèi)容。
近日，公司在福建省工商局2011年度福建省守合同重信用企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)中獲得“福建省守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)?！ ?/FONT>
多年來(lái)公司嚴(yán)格按照《合同法》的要求，不斷提高合同管理工作水平，積極規(guī)范和完善企業(yè)合同信用建設(shè)，通過對(duì)合同審批流程的嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)現(xiàn)合同管理的制度化，規(guī)范化，科學(xué)化。此次獲評(píng)“福建省守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，大大提高公司參與各項(xiàng)招投標(biāo)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力，并進(jìn)一步提升了我司的知名度。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)“守合同重信用”工作力度，靠質(zhì)量、誠(chéng)信、服務(wù)贏得客戶，取信市場(chǎng)，創(chuàng)造良好的信譽(yù)環(huán)境，拓寬業(yè)務(wù)范圍，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
2013年8月13日，中國(guó)重汽集團(tuán)香港有限公司部件制造部總經(jīng)理劉炳虎一行客人來(lái)我司參觀訪問，公司董事長(zhǎng)曾凡沛、總經(jīng)理許廈生、常務(wù)副總經(jīng)理陳晉輝及國(guó)內(nèi)市場(chǎng)部、軸研所等相關(guān)部門主管親切接待來(lái)訪客人，雙方交流了各自的發(fā)展情況，并就合作項(xiàng)目展開深入交流。
日前，省人社廳正式公布2012年度“福建省技術(shù)能手”表彰名單，據(jù)悉，經(jīng)過各設(shè)區(qū)市、省有關(guān)行業(yè)、省競(jìng)賽組委會(huì)推薦申報(bào)和初審、專家評(píng)審會(huì)評(píng)審認(rèn)定、省人社廳研究決定、公示等程序嚴(yán)格評(píng)選，此次“福建省技術(shù)能手”共表彰144名同志，我司員工陳崇明榜上有名。
陳崇明現(xiàn)為我司大齒圈車間自動(dòng)焊班組組長(zhǎng)，是車間“元老級(jí)”員工，他用他的刻苦鉆研和吃苦耐勞的精神，配合技術(shù)研發(fā)部門攻克多項(xiàng)技術(shù)難題，為我司大齒圈項(xiàng)目的順利發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。這次，陳崇明再次用他愛崗敬業(yè)、精益求精及過硬的技術(shù)為自己的職業(yè)生涯再添精彩。
日前，由我司員工陳崇明、顏楊豐撰寫的論文《焊接機(jī)器人在回轉(zhuǎn)齒圈焊接的應(yīng)用》榮獲由中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì)、機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合舉辦的“第二屆機(jī)械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)”技能類二等獎(jiǎng)。
據(jù)了解，本次論文評(píng)選活動(dòng)共有150 余篇論文參評(píng)，經(jīng)過由行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)專家組成的評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)申報(bào)的論文進(jìn)行了嚴(yán)格、多角度的專業(yè)和綜合評(píng)審后，評(píng)審指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)專家的評(píng)審意見和機(jī)職鑒字[2012]10號(hào)文件中有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰的規(guī)定，確定評(píng)選結(jié)果。獲特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)的論文將入選《第二屆機(jī)械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文集》，在行業(yè)、企業(yè)間廣泛交流和宣傳。
我司將繼續(xù)高度重視和加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)工作，為技術(shù)工人創(chuàng)造崗位成才的環(huán)境和氛圍，搭建優(yōu)秀人才脫穎而出的舞臺(tái)，為行業(yè)振興、企業(yè)發(fā)展做好技術(shù)技能人才保障。
8月23日，福建省委省政府在福州召開福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)，會(huì)上表彰了2012年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、第十四屆中國(guó)專利獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)?，福建省第三屆杰出科技人才?012年度福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和福建省專利獎(jiǎng)獲得者。我司“關(guān)節(jié)軸承產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)”榮獲科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，公司董事長(zhǎng)曾凡沛參加會(huì)議。
公司長(zhǎng)期以來(lái)致力于技術(shù)創(chuàng)新，努力開發(fā)新產(chǎn)品，是關(guān)節(jié)軸承國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主起草單位，是國(guó)家滾動(dòng)軸承標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)關(guān)節(jié)軸承分技術(shù)委員會(huì)秘書處單位，承擔(dān)關(guān)節(jié)軸承國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作，擁有全國(guó)唯一的關(guān)節(jié)軸承研究所，此次獲獎(jiǎng)是公司實(shí)施尊重人才、推進(jìn)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)、鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新活動(dòng)等舉措的重要成果。
（圖/辦公室 文/文化辦）
近日，為迎接全國(guó)文明城市和國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，公司組織志愿者于2013年8月23日晚走上街頭，到市區(qū)人流量、車流量較大的勝利路和元光路交叉路口進(jìn)行文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動(dòng)。
活動(dòng)當(dāng)晚，受臺(tái)風(fēng)天氣影響，下起了雨，但這絲毫不影響我司志愿者們的服務(wù)熱情，他們統(tǒng)一身著志愿服務(wù)紅馬褂、帽子，持宣傳小旗、口哨，早早地走上街頭，對(duì)闖紅燈和橫穿馬路的行人進(jìn)行耐心、禮貌的勸導(dǎo)，制止亂扔垃圾等不文明行為的發(fā)生，讓行人自覺規(guī)范行為，樹立較強(qiáng)的交通安全意識(shí)和文明風(fēng)尚意識(shí)。
2013年8月12日下午，漳州市總工會(huì)副主席黃躍秋等工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到我司開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，在公司工會(huì)常務(wù)副主席洪麗玲等的陪同下，慰問了我司困難職工劉燕琴、陳惠娟等。黃副主席與她們進(jìn)行親切交談并帶去了慰問金，在了解她們的家庭狀況、收入情況后，黃副主席表示：如果今后遇到什么難處可以隨時(shí)聯(lián)系掛鉤的市總工會(huì)干部，我們會(huì)盡最大的努力去幫助和解決。劉燕琴、陳惠娟紛紛表答了她們的感激之情，并表示現(xiàn)在雖暫時(shí)有困難，但是在自身的努力下，在市總工會(huì)、公司和社會(huì)各界的幫助下，生活會(huì)逐漸好起來(lái)。
2013年8月 7日上午，省人力資源與社會(huì)保障廳王建民副巡視員一行在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局吳宗宏局長(zhǎng)的陪同下到我司開展調(diào)研工作。公司董事長(zhǎng)曾凡沛、黨委副書記張?zhí)┥?、人力資源副總監(jiān)林清容等出席會(huì)議，在聽取公司董事長(zhǎng)關(guān)于人力資源工作的相關(guān)匯報(bào)之后，雙方就 “就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)”工作進(jìn)行調(diào)研座談，共同探討我司如何創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，從而培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高技能人才，更好服務(wù)公司、服務(wù)社會(huì)的思路和舉措。
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