2014年11月13日，中航工業(yè)重點型號部新機辦主任劉華翔、中航工業(yè)第六一一研究所副總設(shè)計師苗冰到我司調(diào)研，曾凡沛董事長、陳晉輝總經(jīng)理、許廈生副董事長陪同調(diào)研。劉華翔、苗冰一行參觀了國家級關(guān)節(jié)軸承檢測實驗中心和成品車間等，并詳細了解了公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等情況。
2014年10月24日下午，經(jīng)過多日角逐，“龍軸奮進杯”職工籃球賽決賽在部室隊與后勤聯(lián)隊兩支隊伍間激烈的進行著。兩支隊伍均實力強勁，雙方你來我往，互不相讓，比分交替上升，現(xiàn)場氣氛非常緊張熱烈，隊員們激烈拼搶，在場觀眾們亦情緒高漲，精彩的進球時的喝彩聲此起彼伏。
經(jīng)過比拼，最終后勤聯(lián)隊以43：41兩分的優(yōu)勢戰(zhàn)勝部室隊，奪得2014年“龍軸奮進杯”職工籃球賽冠軍，科室遺憾獲得亞軍。此外，在10月23日下午進行的季軍爭奪賽中，成品四車間隊與成品五車間&成品六車間聯(lián)隊同樣用他們的精彩表現(xiàn)為大家獻上一份視覺盛宴，最后，成品四車間戰(zhàn)勝了成品五車間&成品六車間聯(lián)隊，獲得季軍。
本次比賽一共有8支隊伍參賽，分三階段進行，第一階段分兩個小組進行小組賽，自10月15日開始，采用單循環(huán)積分形式；第二階段為半決賽，取小組前兩名進行交叉賽；第三階段即決賽。激烈的比賽為這逐漸轉(zhuǎn)涼的天氣帶來了熱烈，讓員工們下班后多了個精彩的節(jié)目，豐富了員工生活，極大的增強了團隊凝聚力和集體榮譽感。
2014年9月29～30日，在國慶、重陽雙節(jié)即將到來之際，漳州市國資委機關(guān)干部深入福建龍溪軸承（集團）股份有限公司開展“國慶·重陽”慰問活動。每到一戶孤寡老人或困難職工家中，漳州市國資委機關(guān)干部都要詳細詢問他們的生活狀況和實際困難，幫助他們尋找戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的方法，并為他們送去了慰問物資，努力讓他們度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。
2014年9月23～30日，2014年福建省全民健身運動會漳州賽區(qū)漳州市國資委所出資企業(yè)首屆籃球比賽成功舉行，共有七支球隊參加比賽。福建龍溪軸承（集團）股份有限公司籃球隊在第一階段循環(huán)賽中分別與交通集團、城投集團、漳龍集團、漳州發(fā)展、片仔癀、力佳股份進行了激烈對抗，以六戰(zhàn)四勝的戰(zhàn)績榮獲本次賽事第三名。
2014年9月24～25日，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司派出6名員工參加了漳州市“中國夢·勞動美”首屆職工技能大賽焊工技能競賽，甘坤泉與李建能二名選手在緊張激烈的角逐中脫穎而出，榮獲三等獎。
本次競賽由漳州市總工會、漳州市人力資源和社會保障局主辦、漳州市職工技能鑒定指導中心和龍文區(qū)總工會協(xié)辦，福建力佳股份有限公司承辦，共有51名選手參賽。競賽分專業(yè)理論和實際操作二項，實際操作包括板與板對接立焊和管與管對接水平固定焊等兩種二氧化碳保護焊。51名參賽選手按照重在參與、重在學習、重在提高的要求，賽出水平、賽出思想、賽出風格，展現(xiàn)了良好的精神風貌，展示了精湛的技術(shù)素養(yǎng)。
2014～2015新學年開學之前，福建龍溪軸承（集團）股份有限公司出資七萬余元，對符合獎勵辦法的2013～2014學年品學兼優(yōu)職工子女進行表彰。此次共表彰123人次，其中考取碩士研究生4人、本科19人、?？?人、中小學優(yōu)秀學生干部及三好生等86人、獲漳州市教育局學科競賽二等獎4人、三等獎1人。
2014年9月3日至7日，公司2014年新錄用本科及以上畢業(yè)生(含2013年8月-12新進畢業(yè)生)共24人，在人力資源部的組織下,在駐漳某部隊教導隊進行為期“五天四夜”的軍事拓展訓練。
此次素質(zhì)拓展訓練與以往不同，是通過開展隊列訓練、體能訓練、內(nèi)務(wù)整理、緊急集合等嚴格的軍事訓練科目與生活作風培養(yǎng)課程，在強化了員工的組織紀律性、提高了員工的執(zhí)行力、增進了員工的團體精神。達到了磨練員工的意志、鍛煉員工的快速反應能力、提高員工克服困難的能力和執(zhí)行力、增強團隊意識及培養(yǎng)團隊協(xié)作能力鍛煉了新員工面對新環(huán)境、新身份的適應能力、實現(xiàn)在較短的時間里更深刻的感受龍軸文化、建立起對龍軸大家庭的歸屬感的目的。而學員們在訓練過程中的出色表現(xiàn)也得到拓展訓練承辦單位的充分肯定和贊賞，訓練達到預期目的。
2014年8月8日，公司與薌城區(qū)南坑街道龍通居委會聯(lián)合舉行了“2014年幫扶特困戶幫扶金發(fā)放儀式”。 公司黨委副書記張?zhí)┥跁显俅蜗?012年結(jié)對幫扶的5戶龍通社區(qū)困難戶各發(fā)放了3000元的幫扶金，并和他們進行了親切座談。面對受助人員溢于言表的感謝之辭，張?zhí)┥硎荆骸白鳛楦＝ㄊ∥拿鲉挝?，帶頭開展社會公益事業(yè)是義不容辭的責任。希望你們的生活能有所改善，同時，也希望通過這樣的行動，積極傳播扶危濟困的中華民族傳統(tǒng)美德，讓更多需要幫助的人得到社會關(guān)懷！”
2014年6月，日前，由工業(yè)和信息化部主辦的全國工業(yè)企業(yè)品牌培育工作培訓交流會順利召開，公司在會上被授予“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”稱號。據(jù)悉，全國獲此殊榮的企業(yè)僅有42家。
2014年7月份公司各團支部委員會進行了換屆選舉，新一屆的團支部委員會于7月23日正式成立。7月25日公司團委副書記韓惠貞在總部科技東樓二樓會議室主持召開新一屆的團支部大會，各團支部委員參加了會議，公司黨委副書記張?zhí)┥跁献隽酥笇еv話。
會議嚴格按照民主程序，采用無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，委員分別為來自不同廠區(qū)、部門、車間的5位成員：朱雪云、連文超、林瑞宗、郭子龍、韓惠貞。
團委副書記韓惠貞在會上匯報了近期團委開展的各項工作，強調(diào)指出，公司現(xiàn)有團員260人，是一支年輕、充滿活力和創(chuàng)造力的隊伍，要求大家互相協(xié)作，共同承擔團支部的各項工作，竭誠為廣大團員服務(wù)。龍軸團委將在黨委的帶領(lǐng)下，結(jié)合公司的企業(yè)文化，聯(lián)合工會策劃、組織開展各項活動，豐富廣大員工的業(yè)余生活，在公司范圍內(nèi)營造出快樂、積極向上的氛圍；同時，發(fā)揮好黨的助手作用，引導青年員工在思想水平和工作能力上不斷提升。
最后，公司黨委副書記張?zhí)┥砉军h委對新一屆選舉產(chǎn)生的團委委員、團支部委員表示祝賀，并傳達了公司黨委對廣大團員的深切期望，對團委今后開展的各項活動將給予全力支持。要求團委今后開展的各項活動要立足于公司廣大青年員工，活動內(nèi)容既有樂趣，又能幫助大家成長、提高，同時促進彼此間的溝通、交流，提高企業(yè)科研生產(chǎn)效率，希望廣大團員成為生產(chǎn)經(jīng)營中的一支主力軍。
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