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企業(yè)新聞
當(dāng)前位置:福建龍溪軸承(集團(tuán))股份有限公司?-?動態(tài)資訊?-?企業(yè)新聞

2015年9月30日下午,公司黨委書記、董事長曾凡沛在二樓會議室主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議,總經(jīng)理陳晉輝、副董事長許廈生等公司領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記及各業(yè)務(wù)部門主管參加了會議。

公司黨委副書記、紀(jì)委書記張?zhí)┥紫葌鬟_(dá)了漳州市國資委當(dāng)天上午召開的反腐倡廉專題工作會議精神,包括:9月24日至26日,中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在福建調(diào)研期間所做“全面從嚴(yán)治黨,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’”的講話精神;倒在建筑大廈下的一群“碩鼠——福建七建集團(tuán)有限公司腐敗窩案剖析;四起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報;漳州市國資委黨委書記魏小芬在當(dāng)天召開的反腐倡廉專題工作會議上的講話。

公司黨委書記、董事長曾凡沛接著就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出三點(diǎn)要求:

一是履行一崗雙責(zé)。各支部書記、各業(yè)務(wù)部門主管要牢固樹立“一崗雙責(zé)”的思想意識,充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”制度對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義,既要抓好所分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),真正做到“兩手抓、兩手硬”,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終保持應(yīng)有力度,切實肩負(fù)起管黨治黨責(zé)任。

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。從審計的結(jié)果看,很多問題的根源都出在執(zhí)行不力上,或表現(xiàn)為未按制度執(zhí)行,或表現(xiàn)為制度細(xì)化不夠。各支部書記、各業(yè)務(wù)部門主管要樹立強(qiáng)烈的問題意識,組織做好自查自糾工作,真正把工程發(fā)包承包、招標(biāo)投標(biāo)、資金劃撥、選人用人、物資采購、產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在的問題或隱患找出來,徹底抓好薄弱環(huán)節(jié)整改,尤其是健全第三層次文件,為防微杜漸、優(yōu)化管理奠定基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各支部書記、各業(yè)務(wù)部門主管要把監(jiān)督檢查的重點(diǎn)放在重點(diǎn)事項推進(jìn)及做好廉潔自律之上,落實好各項決策和管理制度,努力提升管理效能和經(jīng)濟(jì)效益,切實做到依法經(jīng)營和誠信經(jīng)營,努力實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)。

曾凡沛最后強(qiáng)調(diào),各黨支部書記、各業(yè)務(wù)部門主管要把黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議精神傳達(dá)到每一個人,以嚴(yán)重違法違紀(jì)案件為反面教材,聚焦嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,真正在思想上、工作上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來,為進(jìn)一步提升企業(yè)競爭力并在漳州市國有企業(yè)改革開放中做表率而努力!

2015年8月14日下午,公司召開2015年安全生產(chǎn)工作專題會議及2015年環(huán)境保護(hù)工作專題會議,會議由總經(jīng)理陳晉輝主持,公司總部全體高管、全體中層管理人員和專職、兼職安技員參加了會議。

副總經(jīng)理康安偉在會上作了“2015年度安全生產(chǎn)工作專題會議”、“2015年度環(huán)境保護(hù)工作專題會議”工作報告,他總結(jié)了公司自2014年以來的安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)工作,回顧近幾年公司發(fā)生的安全生產(chǎn)和環(huán)境污染事故案例,分析了存在的問題,并對2015年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行了安排部署。

董事長曾凡沛分別對安全生產(chǎn)工作、環(huán)境保護(hù)工作發(fā)表講話,他歸納了當(dāng)前安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)形勢并就公司下一步的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作,提出三點(diǎn)要求:一是明確責(zé)任,完善安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)責(zé)任體系;二是標(biāo)本兼治,夯實安全及環(huán)保工作基礎(chǔ)。三是未雨綢繆,把握安全及環(huán)保主動權(quán)。

最后,總經(jīng)理陳晉輝對會議進(jìn)行了總結(jié)陳述,要求各單位嚴(yán)格按照《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》開展工作,并對今后公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作提出三個管理要求:一是“正向管理”,要嚴(yán)格按照公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,各子公司、各部門(車間)、各崗位層層分解落實責(zé)任,并有效開展分層審核,做好日常安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理工作;二是“反向管理”,堅持“問題導(dǎo)向”,要對歷年來內(nèi)、外審發(fā)現(xiàn)的不符合項、外部監(jiān)督部門及日常工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,加以分類并系統(tǒng)整改,舉一反三,確保整改到位;三是“橫向管理”,要向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)安全、環(huán)保管理經(jīng)驗,邀請安全、環(huán)保領(lǐng)域?qū)<也欢ㄆ趯具M(jìn)行系統(tǒng)診斷,不斷提升本質(zhì)安全和環(huán)境保護(hù)管理水平。同時,要求各子公司、各部門、車間做好會議的宣貫落實工作,形成相應(yīng)的會議記錄,確保公司安全、環(huán)保形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

    根據(jù)中央福建省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2015年8月17日《關(guān)于公布福建省第四批引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才人選的公告的公告》,我司先進(jìn)仿真技術(shù)研究所所長、永安軸承有限責(zé)任公司副總經(jīng)理錢衛(wèi)華博士,入選福建省第四批引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(百人計劃)。

錢衛(wèi)華博士系我司于2014年2月從海外引進(jìn)的高層次人才,德國亞琛工業(yè)大學(xué)博士畢業(yè),擁有豐富的機(jī)械傳動系統(tǒng)仿真分析、軸承設(shè)計與制造工藝的仿真優(yōu)化、技術(shù)項目管理經(jīng)驗。自加入公司以來,錢衛(wèi)華博士引領(lǐng)公司關(guān)節(jié)軸承的強(qiáng)度設(shè)計、精密擠壓仿真優(yōu)化設(shè)計、車削與熱處理工藝優(yōu)化、第三代轎車輪轂軸承單元(球)、低摩擦力矩低溫升重卡輪轂軸承(出口德國)等新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)。積極培養(yǎng)團(tuán)隊業(yè)務(wù)骨干,幫助公司創(chuàng)立了具有國際視野的先進(jìn)仿真技術(shù)研究所、滾動軸承研究所,致力于打造基于CAE的集軸承產(chǎn)品設(shè)計、制造、服役性能評價于一體的數(shù)字化仿真分析平臺,并利用該平臺培養(yǎng)優(yōu)秀的仿真工程師、產(chǎn)品工程師,為公司的快速發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才儲備。

    我司一貫堅持“人才資源是第一資源”的理念,根據(jù)人才發(fā)展規(guī)劃要求,實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。在人才選用引進(jìn)上,堅持公平公正公開、任人唯賢原則,在一些新興領(lǐng)域的重要項目中,注重引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型帶頭人才;在人才培養(yǎng)發(fā)展上,注重用機(jī)制激勵人才,用環(huán)境凝聚人才,用制度保障人才,營造出人才輩出、人盡其才的良好氛圍,為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大源源不斷輸送優(yōu)秀人才。

2015年8月5日下午,中華全國總工會女職工委員會常委周樂紅、倪燕芳帶領(lǐng)全國總工會“單獨(dú)兩孩”政策專題調(diào)研組在省總工會、市總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同下到公司調(diào)研。在公司工會主席張?zhí)┥?、常?wù)副主席洪麗玲陪同下,調(diào)研組先深入車間一線生產(chǎn)現(xiàn)場走訪參觀,實地了解一線女職工工作環(huán)境與狀況,并同女職工親切交談,了解女職工勞動保護(hù)、特殊權(quán)益保護(hù)等相關(guān)問題。

隨后,調(diào)研組前往二樓會議室聽取張?zhí)┥P(guān)于公司女職工組織建設(shè)情況匯報,并與公司部分女職工代表就“單獨(dú)兩孩”政策及女職工權(quán)益保障進(jìn)行座談,座談會在市總工會副主席黃躍秋主持下,有序而熱烈開展,來自不同層級、崗位的女職工代表各抒己見,分別從新政策對女職工就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的影響、生育二胎女職工特殊權(quán)益保護(hù)、生育待遇落實情況、新政下對女職工合法權(quán)益保障工作的建議等方面表達(dá)了自己所代表的女職工群體們的心聲。會議最后,倪燕芳、周樂紅分別講話,對公司的女職工工作成績表示了肯定,認(rèn)為公司女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂情況、女職工“四期”保護(hù)等工作都得到有效落實,座談會開展也達(dá)到預(yù)期效果,傾聽了企業(yè)一線女職工心聲,收集到很多意見建議,她們感到很滿意。

 

201591下午,“漳州市國資委紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利七十周年大合唱比賽”在人民劇場隆重舉行。公司合唱團(tuán)憑借兩首氣勢磅礴的歌曲《當(dāng)那天來臨》、《保衛(wèi)黃河》征服了評委和觀眾,拿下全場9.882的最高分,榮獲一等獎。這是公司合唱團(tuán)繼2007520漳州市首屆“企業(yè)之聲”歌詠比賽之后奪得的又一個一等獎,當(dāng)黨委書記、董事長曾凡沛代表公司接過一等獎獎杯時,公司合唱團(tuán)及觀眾席都沸騰起來了,大家高舉著雙手,鼓掌、歡呼、雀躍,合唱團(tuán)微信群里的信息也是“一波未平,一波又起”,久久不能平靜……

一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)是對精益求精的追求,日復(fù)一日的堅持是對超越自我的期望。一個多月來,龍軸合唱團(tuán)本著“求實奮進(jìn)”的企業(yè)精神、“明德篤行,至誠至善”的核心價值觀,堅持不懈練發(fā)聲、學(xué)用氣、找節(jié)奏、聽旋律、培養(yǎng)情感;秉持“善謀奪勢,善新領(lǐng)先”的經(jīng)營理念,鉆研“戰(zhàn)術(shù)”,創(chuàng)新服裝、表演形式……付出必有回報,龍軸人再次以扎實的唱功、新穎的創(chuàng)意、飽滿的精神摘得桂冠!

本次大合唱比賽以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛和平、開創(chuàng)未來”為主題,共有十支代表隊參加了比賽,比賽當(dāng)天,精彩迭起,結(jié)合朗誦、舞蹈等表演形式,各個代表隊各出奇招,以豐富多彩的形式展示對革命先輩崇高的敬意,《太陽最紅,毛主席最親》、《革命人永遠(yuǎn)是年輕》、《保衛(wèi)黃河》、《我和我的祖國》……一首首激揚(yáng)的革命歌曲,述說著對革命烈士的紀(jì)念與崇敬,觸動了現(xiàn)場觀眾內(nèi)心深處的紅色記憶。

7月29日上午,中國工程院院士、中國自動化學(xué)會理事長鄭南寧,西安交通大學(xué)教授梅雪松等一批中國自動化學(xué)會專家深入漳州部分企業(yè),到公司的車間、檢測實驗中心進(jìn)行實地考察了解情況,總工程師陳志雄接待了來訪專家并進(jìn)行了充分的溝通交流。專家團(tuán)表示,公司是漳州的重點(diǎn)國企,漳州市應(yīng)圍繞公司自動化技術(shù)需求方面的實際情況,進(jìn)行系統(tǒng)征集與梳理,以便能進(jìn)一步進(jìn)行具體指導(dǎo),展開具體合作,幫助提升漳州總體企業(yè)自動化技術(shù)水平。隨行的漳州市科協(xié)建議,針對公司自動化技術(shù)需求要與鄭南寧院士、梅雪松教授及其團(tuán)隊共建一個交流合作的平臺。

 

2015年7月21日,在漳州市總工會十七屆五次全委(擴(kuò)大)會議召開,為今年我市省五一勞動獎狀(章)獲得者、省優(yōu)秀工會工作者和省模范職工之家頒獎,公司黨委副書記、工會主席張?zhí)┥皇谟枋∥逡粍趧营務(wù)隆?/FONT>

張?zhí)┥F(xiàn)任公司黨委副書記兼紀(jì)委書記、工會主席等職務(wù),在工作和生活中能時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅持以人為本理念,發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng),堅決貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和公司關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”,加強(qiáng)思想道德建設(shè)和法紀(jì)意識教育,處理問題、解決矛盾糾紛公平、公正,原則性強(qiáng),在職工中樹立了良好的形象。

在黨務(wù)工作方面,為實現(xiàn)公司年度工作目標(biāo),按照上級黨委的要求、公司黨委的部署,積極開展黨建、政治思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉潔從業(yè)、三個文明、效能監(jiān)察、中層管理人員(含子公司)考核、企業(yè)文化建設(shè)工作;參與公司重大問題的決策;圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,充分調(diào)動廣大員工生產(chǎn)工作積極性,完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù);支持職代會、工會、共青團(tuán)開展工作。
    在工會工作方面,為維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下,依據(jù)法律法規(guī)和工會章程積極開展工會組織管理、參與公司重大決策、職工代表大會、廠務(wù)公開、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、開展勞動競賽提高職工素質(zhì)、評先評模、離退休職工管理等工作。
    在行政工作方面,分管集團(tuán)行政事務(wù)、人力資源、安全生產(chǎn)、保安及消防安全、職業(yè)技能鑒定、職工醫(yī)療保健、保密管理等方面的工作,對以上項目的工作實施過程監(jiān)控管理、協(xié)調(diào)資源、解決問題,確保董事會下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)全面完成。

根據(jù)漳州國資委關(guān)于開展2014年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知和市委組織部的部署,公司于2015年4月30日下午15:00在俱樂部會議室召開2014年度公司干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議,全體高、中層管理人員101名參加了會議,市國資委政治部副主任陳東到會監(jiān)督指導(dǎo)。公司黨委副書記張?zhí)┥砉绢I(lǐng)導(dǎo)班子作2014年度公司干部選拔任用工作報告。

隨后在會人員在陳東同志的監(jiān)督下參加測評,本著實事求是、客觀公正的態(tài)度,以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”,對公司2014年度干部選拔任用等進(jìn)行民主評議,評議表按要求由國資委帶回匯總統(tǒng)計。

為貫徹落實中央、省委、市委開展“三嚴(yán)三實”專題教育的部署要求,5月30日上午,集團(tuán)公司黨委在公司俱樂部舉辦“三嚴(yán)三實”專題教育黨課,正式啟動集團(tuán)公司“三嚴(yán)三實”專題教育工作。黨委書記曾凡沛在會上講了題為《踐行“三嚴(yán)三實”,做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊返膶n}黨課。集團(tuán)公司全體領(lǐng)導(dǎo)、全體中層人員、各子級公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、總支、支部書記聆聽了黨課,會議由公司黨委副書記張?zhí)┥鞒帧?/FONT>

曾凡沛指出,“三嚴(yán)三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手,對于進(jìn)一步增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,推進(jìn)全面建設(shè)小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨和加快建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢,具有十分重要的意義。

曾凡沛結(jié)合自己的學(xué)習(xí)理解與集團(tuán)公司實際,深刻闡述了“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵,客觀剖析了集團(tuán)公司在“不嚴(yán)不實”上存在的問題和現(xiàn)象,他指出,要通過開展專題教育切實解決影響集團(tuán)公司發(fā)展的“不嚴(yán)不實”的問題,以“三嚴(yán)三實”的要求打造一支講黨性、守規(guī)矩、重自律、敢擔(dān)當(dāng)、崇實干、行正道的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,加強(qiáng)政治思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),營造有利于集團(tuán)公司發(fā)展的良好的政治生態(tài)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài),堅定信念,守紀(jì)律、講規(guī)矩,以對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢`行“三嚴(yán)三實”,推動集團(tuán)公司發(fā)展再上新水平。

曾凡沛強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司正處于完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、確定“十三五”發(fā)展目標(biāo)、打造國際知名軸承品牌最為關(guān)鍵的時期,集團(tuán)各級黨委要以專題教育活動為契機(jī),把踐行“三嚴(yán)三實”作為推動龍軸創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大動力,堅持一個“嚴(yán)”字,聚焦在“實”上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對黨忠誠體現(xiàn)在做事、創(chuàng)業(yè)、做人中,把個人干凈體現(xiàn)在嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己之上,把敢于擔(dān)當(dāng)落實在創(chuàng)業(yè)上,主動擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。他號召大家做好龍軸人、共謀龍軸事、齊創(chuàng)龍軸業(yè),共同追逐中華民族的中國夢和龍軸人正在建設(shè)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力龍軸、和諧卓越的幸福龍軸”的龍軸夢。

張?zhí)┥谥鞒诌^程中強(qiáng)調(diào),各總支、支部把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為重大政治任務(wù),融入黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真謀劃安排,精心組織實施,要把開展“三嚴(yán)三實”專題教育放到全面貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局中推進(jìn),與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績增長有機(jī)結(jié)合,與企業(yè)管理提升、轉(zhuǎn)型升級有機(jī)結(jié)合,與企業(yè)轉(zhuǎn)變體制機(jī)制、深化改革有機(jī)結(jié)合,與推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略實踐有機(jī)結(jié)合,與推動管理變革、做好當(dāng)前工作結(jié)合起來,做到相互促進(jìn),兩手抓,兩不誤。

2014年12月24日,公司在俱樂部隆重舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院啟動儀式”。漳州市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會會長盧耀清、漳州市經(jīng)貿(mào)委調(diào)研員陳杰、時代光華董事長李紅生應(yīng)邀參加儀式,黨委書記、董事長曾凡沛、總經(jīng)理陳晉輝等公司領(lǐng)導(dǎo)與中層主管一同參加儀式,黨委副書記張?zhí)┥鞒謨x式。啟動儀式上,曾凡沛做了精彩演講,陳杰代表漳州市經(jīng)貿(mào)委致賀,并舉行“龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”授牌儀式。此次啟動儀式,標(biāo)志著龍軸網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進(jìn)入實質(zhì)運(yùn)行階段,也顯示了公司大規(guī)模提升人才素質(zhì)和創(chuàng)新能力的堅定決心。 

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